Pro zaměstnavatele
Poskytujeme služby podnikům a společnostem v Moravskoslezském kraji a v přilehlých regionech Zlínského a Olomouckého kraje. Od počátku se zaměřujeme na nábor (recruitment) manažerů a specialistů pro firmy a společnosti v Moravskoslezském kraji. Nezabýváme se agenturním zaměstnáváním a nezprostředkováváme brigády.
Poskytujeme komplexní nábor pracovníků pro nové investory a další poradenské služby v oblasti řízení lidských zdrojů (počínaje kompetenčními modely, Talent Management programy a konče outplacementem). V oblasti HR služeb jsme aktivní i na mezinárodní scéně.
Vyhledávání a výběr zaměstnanců
Více než patnáctileté zkušenosti v oblasti náboru manažerů a specialistů řadí personální agenturu k těm nejlepším v Moravskoslezském regionu. Uplatňujeme ve své práci kompetenční přístup, a to jak v oblasti poradenství pro své klienty tak ve své vlastní personální práci.
Kompetenční modely
Kompetenční modely popisují kompetence tj. znalosti, dovednosti, zkušenosti, osobnostní charakteristiky, které jsou nutné pro požadovaný výkon v dané pozici.
Assessment / Development Center
Assessment /Development Center se využívá nejen pro výběr vhodných kandidátů, ale také pro identifikaci potenciálu zaměstnanců. Assessment/Development Center (dále jen AC/DC) umožňuje validní posouzení kompetencí nezbytných pro kvalitní pracovní výkon.
Psychodiagnostika
Nabízíme tradiční psychodiagnostické šetření pracovního potenciálu a manažerského potenciálu.
Teambuilding
Teambuildingový program je zaměřen na rozvoj a zlepšení výkonu daného pracovního týmu. Jeho cílem je identifikace silných stránek týmové spolupráce a oblastí pro další zlepšování.
Audit řízení lidských zdrojů
Audit ŘLZ je nástroj s jehož pomocí zjišťujeme, ověřujeme, popisujeme a hodnotíme systém řízení lidských zdrojů v dané společnosti. Umožňuje analýzu, vyhodnocení a trvalé zlepšování jednotlivých oblastí systému ŘLZ.
Outplacement
Outplacement představuje služby určené pro propouštěné zaměstnance z důvodu reorganizace společnosti či poradenství managementu společnosti v procesu reorganizace.
Průzkumy názoru zaměstnanců
Průzkum názoru zaměstnanců zajistí manažerům společnosti strukturovanou a nezávislou informaci o názorech reprezentativního vzorku zaměstnanců ve velmi krátkém časovém úseku.
Tréninky
Pro naše klienty jsme připravili několik zajímavých tréninků a školení, které mají napomoci ke zlepšení a zefektivnění výběru a hodnocení zaměstnanců, jsou zaměřeny také na osobnostní testování a rozvoj měkkých dovedností.